2012年是落实“十二五”妄想承上启下的一年 ，，， ，，，，也是集团公司细腻化治理的提升年。。。。。陪同着集团公司的一直生长壮大 ，，， ，，，，为顺遂实现做大做强、做精做优的生长目的 ，，， ，，，，周全完成2012年岁情使命 ，，， ，，，，集团公司进一步增强干部治理培训力度 ，，， ，，，，建设学习型团队 ，，， ，，，，旨在为集团公司可一连生长提供坚实的人才包管。。。。。3月22日 ，，， ，，，，集团公司团结近期干部调解情形 ，，， ，，，，集中集团公司本部中层及以上治理职员、下属单位高管组织了为期一天的干部治理提升培训。。。。。
集团公司的中层治理者和下属单位认真人 ，，， ，，，，是企业生长的主干力量 ，，， ，，，，其生长也决议着集团未来生长的历程和走向。。。。。为资助团队尽快提升综合治理能力 ，，， ，，，，优化治理水平 ，，， ，，，，强化廉政意识 ，，， ，，，，提高立异意识和执行能力 ，，， ，，，，集团公司特邀苏州大学东吴商学院教授、苏州大学MBA中心副主任魏文斌先生教学企业生长战略与治理立异 ，，， ，，，，苏州市纪委信访室林长永主任教学廉政建设知识 ，，， ，，，，以及原市财务局局长、集团公司高级照料严文奎先生教学向导艺术。。。。。
为期一天时间的培训内容富厚详实。。。。。魏教授的授课主要围绕企业战略生长和治理立异两方面睁开 ，，， ，，，，理论知识联系生动案例 ，，， ，，，，课堂气氛轻松活跃 ，，， ，，，，学员们在起劲互动中深化了知识储备、罗致了治理英华； ；；；；；林主任深入剖析了当今廉政建设形势 ，，， ，，，，从身边案例着手 ，，， ，，，，深入浅出地叙述了清廉从业的相关要求 ，，， ，，，，为学员再次敲响了廉政警钟； ；；；；；严局长的授课真诚、着实 ，，， ，，，，通俗易懂、谆谆教导 ，，， ，，，，叙述了当好向导的三个定位、四个能力 ，，， ，，，，更强调了“爱”是乐成者必需具备的性格 ，，， ，，，，质朴的语言蕴含了深刻的原理 ，，， ，，，，严局长毫无保存地和学员们分享了他的名朱紫生履历 ，，， ，，，，学员们纷纷体现受益匪浅。。。。。
集团公司总司理庄晓红主持了培训聚会。。。。。庄总提出 ，，， ，，，，希望全体学员以培训为契机 ，，， ，，，，注重作育自身的学习能力 ，，， ，，，，注重一样平常事情中的履历积累 ，，， ，，，，进一步提升和完善自我 ，，， ，，，，起劲成为一名真正卓越的治理者。。。。。集团公司也将进一步完善培训机制 ，，， ，，，，富厚培训形式 ，，， ，，，，为干部、职工的生长、生长提供更辽阔的空间清静台。。。。。
